Юридичні факти в механізмі правового регулювання трудових відносин

Автор: Сімутіна Я.В.
Издательство: Ніка-Центр
Год издания: 2018
Количество страниц: 436
ISBN: 978-966-521-721-3
Переплет: твердый
Язык: русский
Вес: 0.4 кг
Формат: 145х200 мм
Тираж: 300
Аннотация
Монографія присвячена комплексному дослідженню актуальних теоретичних і практичних проблем юридичних фактів у механізмі правового регулювання трудових відносин. Здійснено грунтовний аналіз юридичного факту як самостійного елемента механізму правового регулювання трудових відносин.
Розглянуто юридичні факти в їх системному взаємозв’язку з нормами права та правовідносинами, що охоплюються предметом трудового права як окремої галузі. Всебічно досліджено теоретичні засади та розвиток вчення про юридичні факти у трудовому праві. З огляду на існуючу галузеву специфіку, визначені особливості юридичних фактів у трудовому праві та сформульована концепція юридичних фактів у механізмі правового регулювання трудових відносин.
Особливу увагу приділено дослідженню трудового договору як юридичного факту, який проаналізовано з урахуванням усталених доктринальних підходів і новітніх тенденцій у сфері праці та зайнятості. Детально розглянуто основні юридичні факти, що зумовлюють динаміку індивідуальних трудових правовідносин, а також окремих видів відносин, що тісно пов'язані з трудовими. Висвітлено проблемні питання застосування трудового законодавства та внесено конкретні пропозиції щодо його вдосконалення.
Для науковців, у тому числі докторантів й аспірантів, викладачів, студентів та всіх, хто цікавиться проблемами теорії трудового права і практики застосування норм трудового законодавства.
Авторы
Отзывы
Монографія присвячена комплексному дослідженню актуальних теоретичних і практичних проблем юридичних фактів у механізмі правового регулювання трудових відносин. Здійснено грунтовний аналіз юридичного факту як самостійного елемента механізму правового регулювання трудових відносин.
Розглянуто юридичні факти в їх системному взаємозв’язку з нормами права та правовідносинами, що охоплюються предметом трудового права як окремої галузі. Всебічно досліджено теоретичні засади та розвиток вчення про юридичні факти у трудовому праві. З огляду на існуючу галузеву специфіку, визначені особливості юридичних фактів у трудовому праві та сформульована концепція юридичних фактів у механізмі правового регулювання трудових відносин.
Особливу увагу приділено дослідженню трудового договору як юридичного факту, який проаналізовано з урахуванням усталених доктринальних підходів і новітніх тенденцій у сфері праці та зайнятості. Детально розглянуто основні юридичні факти, що зумовлюють динаміку індивідуальних трудових правовідносин, а також окремих видів відносин, що тісно пов'язані з трудовими. Висвітлено проблемні питання застосування трудового законодавства та внесено конкретні пропозиції щодо його вдосконалення.
Для науковців, у тому числі докторантів й аспірантів, викладачів, студентів та всіх, хто цікавиться проблемами теорії трудового права і практики застосування норм трудового законодавства.